İspanya’da el değiştiren piyango bayisindeki görevine 3 gün arayla yeniden başlayan personele ödenen yaklaşık 1 milyon liralık (18 bin 225 avro) kıdem tazminatının iadesine karar verildi. Kastilya-La Mancha Yüksek Adalet Mahkemesi, iş ilişkisinin fiilen kesilmediğini belirterek paranın eski dükkan sahibine geri verilmesine hükmetti.
Söz konusu ticari işletmede 2007 senesinden bu yana görev yapan personelin iş sözleşmesi, devir aşamasında Ekim 2024 tarihinde ekonomik sebepler gerekçe gösterilerek feshedilmiş ve tazminatı ödenmişti. Yapılan ilk devir mutabakatında personelin yeni malik tarafından istihdam edilmeyeceği öngörülse de işten ayrılan çalışan, yalnızca üç gün sonra dükkanın yeni sahibiyle aynı şartlarda tekrar masaya oturdu.
Eski pozisyonunda çalışmayı sürdüren personeli fark eden önceki işletmeci, ödediği meblağın geri tahsili için yargı yoluna gitti. İncelemeyi tamamlayan yüksek mahkeme, ticari faaliyetin kesintisiz devam ettiğini ve iş ilişkisinin sürdüğünü vurgulayarak, işçinin hem tazminatı hem de aynı görevi muhafaza etmesinin hukuken mümkün olmadığı gerekçesiyle 18 bin 225 avronun eski patrona ödenmesini kararlaştırdı.
